KARRIERE

Ambitionierte Projekte bewegen unsere Mandanten. Kreative und kluge Lösungen bewegen uns. Was bewegen wir gemeinsam?

Wir – das sind Rechtsanwälte, die sich leidenschaftlich der Kunst des Öffentlichen Rechts widmen. Wir – das ist die renommierte Kanzlei Dolde Mayen & Partner in Stuttgart und Bonn, eine im Bundesgebiet führende Boutique, gefragt im Verwaltungsrecht, Verfassungsrecht und Unionsrecht. Im Team mit den Besten überzeugen wir DAX-Konzerne genauso wie kleine und mittlere Unternehmen sowie Behörden des Bundes und der Länder, Gemeinden und Landkreise. Mit zukunftsfähigen Konzepten und interdisziplinärem Verständnis. Wir stoßen Neues an und gestalten neue Rechtsentwicklungen mit.

Wie das in der Praxis aussieht, beschreibt Dr. Maria Marquard im Interview für Talent Rocket
„Meine ersten 100 Tage bei Dolde Mayen & Partner“.

Wer bei uns startet, betreut von Anfang an anspruchsvolle Mandate mit. Wir erleben immer wieder, wie schnell sich Berufseinsteiger in der Praxis persönlich und professionell entwickeln. Offen und wissbegierig, engagiert und lernbereit. Auch weil wir ihr akademisches Wissen um kommunikative und kreative Kompetenzen erweitern. Weil sie mit starken Persönlichkeiten zusammenarbeiten. Weil wir offen kommunizieren und Talente fördern. Weil Klasse begeistert.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie motiviert sind,

Gut, dass wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich. Noch heute.

Bei TalentRocket sind wir auch. Ein Klick zu Ihrem Top-Job.

Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie.

  • Büro Stuttgart

    Dr. Maria Marquard

    Rechtsanwältin
    Partnerin

    Tel. +49 711 601 701 – 80
    Fax +49 711 601 701 – 99

    marquard@doldemayen.de

    GENO Haus
    Heilbronner Straße 41
    70191 Stuttgart

    mehr zur Person
  • Büro Bonn

    Dr. Barbara Stamm

    Rechtsanwältin
    Partnerin

    Tel. +49 228 323 002 – 30
    Fax +49 228 323 002 – 99

    stamm@doldemayen.de

    Rheinauen Carré
    Mildred-Scheel-Straße 1
    53175 Bonn

    mehr zur Person

Sie sind

  • fachlich versiert, wissenschaftlich tiefgründig und neugierig,
  • interdisziplinär, das heißt naturwissenschaftlich, technisch und ökonomisch interessiert,
  • kommunikationsstark, konfliktkompetent und kontaktfreudig,
  • bereit, mit uns an Ihrer Seite praxisnah in komplexe Mandate einzusteigen,
  • ambitioniert, tiefer zu graben, wofür Ihre vollbefriedigenden Examina und Ihre Promotion sprechen,
  • begeisterungsfähig, wenn es darum geht, neue Lösungen zu entwickeln,
  • offen für Fort- und Weiterbildungen, die wir für Sie maßschneidern (nicht nur in Fachanwaltslehrgängen),
  • selbstbewusst genug, um in fünf Jahren als Partnerin oder Partner unserer Kanzlei zu agieren,
  • teamorientiert und bereit, unsere Kanzleikultur mitzugestalten!

 Dann passen wir gut zusammen. Wir freuen uns auf Sie.

  • Wir fördern Ihre Stärken. In 360-Grad-Feedbacks erhalten Sie direkte Resonanz. Und Sie schildern Ihre Sicht der Dinge. So erreichen wir, dass Sie fachlich und persönlich gestärkt vorwärts gehen. Ein Plus dabei: Unsere Bibliothek und die Datenbanken, die wir nutzen, sind erstklassig und erleichtern Ihnen die Recherche.
  • Wir sind anspruchsvoll. Und wir lassen Sie nicht allein. Mit dem Rückhalt Ihres Mentors übernehmen Sie früh Verantwortung und sind in Meetings und vor Gericht dabei.
  • Wir lernen mit- und voneinander. Sie lernen mit den Mandaten, die sie selbst betreuen. Und Sie haben Einblick in die Fälle, die Ihre Kolleginnen und Kollegen verantworten. Das ist für Sie sehr aufschlussreich, weil wir außergewöhnlich anspruchsvolle Fälle am Puls der Zeit bearbeiten. Sie hospitieren an unserem jeweils anderen Standort. Denn ein gutes Miteinander stärkt. Und juristische Bandbreite bildet.
  • Wir sind Anwälte aus Leidenschaft und schätzen eine gesunde Balance. Wir arbeiten viel und intensiv – aus Begeisterung und Leidenschaft für die Sache. Gut für sich zu sorgen, ist deshalb so wichtig. Wir unterstützen Sie dabei, sich Zeit für Familie, Freunde und Hobbys zu nehmen – und richten etwa an einem bestimmten Wochentag mehr Freiraum ein. Elternzeit- oder Teilzeitmodellen stehen wir aufgeschlossen gegenüber.
  • Wir öffnen Türen. Wir sind hervorragend vernetzt und unterstützen Sie dabei, selbst zu publizieren und sich als Expertin oder Experte zu positionieren.
  • Wir erwarten viel. Und wir geben viel. Wir honorieren Ihre Initiative. Ihr Einstiegsgehalt beträgt 96.000 Euro pro Jahr. Wir passen Ihre Bezüge im Laufe der Zeit an. Und wir übernehmen die Kosten für Seminare, Tagungen und Fachanwaltslehrgänge.
  • Nach fünf Jahren sind Sie Partner. Wir empfangen Sie als künftiges Mitglied unserer Partnerschaft. Schon nach etwa drei Jahren sind Sie bei Partnerversammlungen dabei und in Entscheidungen der Sozietät eingebunden.


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Für Ihre Fragen sind wir da. Antworten finden wir gemeinsam.

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    Dr. Barbara Stamm

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Unser Weiterbildungsprogramm für Ihre Karriere

Dolde-Mayen-Kompetenztraining

Erstklassige juristische Kompetenz ist im Anwaltsberuf unverzichtbar. Für Zufriedenheit und Erfolg im Beruf braucht es mehr. Anwältinnen und Anwälte, die gleichzeitig persönlich punkten und ihr Gegenüber wirklich erreichen, gewinnen Vertrauen. Auf diesen Stärken basieren tragfähige Geschäftsbeziehungen. Hier setzt unser Kompetenztraining für Associates, junge Partnerinnen und Partner an. Es kombiniert Soft-Skill-Trainings mit juristischen Fachseminaren, Fachanwaltslehrgängen und Fachtagungen.

Pro Halbjahr nehmen Sie bei Dolde Mayen & Partner an einem Soft-Skill-Training aus den Themenfeldern „Kommunikation“ und „Persönlichkeitsentwicklung & Selbstführung“ teil:

  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Zielgerichtet und beziehungsstärkend mit Mandanten kommunizieren
  • Juristisches leicht erklärt: den roten Faden gestalten und Zustimmung erhalten
  • Stimmtraining: Die eigene Stimme wirkungsvoll einsetzen – im Mandantengespräch und vor Gericht.
  • Verhandlungen erfolgreich führen und wirksam kommunizieren

Fachlich bilden Sie sich zwei- bis dreimal im Jahr in Fachseminaren und Fachtagungen weiter.

Wir unterstützen besonders Ihre Teilnahme an:

  • den Juristentagen des DJT Deutscher Juristentag e. V.,
  • den Anwaltstagen des DAV Deutscher Anwaltverein,
  • den Jahrestagungen der Gesellschaft für Umweltrecht,
  • den Jahresarbeitstagungen des DAI Deutsches Anwaltsinstitut: Verwaltungsrecht im Bundesverwaltungsgericht,
  • Veranstaltungen der Arbeitsgemeinschaft für Verwaltungsrecht im DAV, mit dem Schwerpunkt auf den Arbeitsgemeinschaften in Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen,
  • Veranstaltungen des Instituts für Energie- und Regulierungsrecht Berlin,
  • Veranstaltungen der Arbeitsgemeinschaft Vergaberecht im DAV,
  • den forum vergabe-Gesprächen oder
  • anderen vergleichbaren Fachveranstaltungen.

Sie haben außerdem die Möglichkeit, beispielsweise Fachseminare des Bundesverbandes für Wohnen und Stadtentwicklung (vhw) zu besuchen oder bei Veranstaltungen anderer Anbieter Ihrer Wahl dabei zu sein. Ihre juristische Qualifizierung runden Fachanwaltslehrgänge im zweiten und dritten Jahr Ihrer Kanzleizugehörigkeit ab, die Sie mit dem Titel

  • Fachanwältin oder Fachanwalt für Verwaltungsrecht und/ oder
  • Fachanwältin oder Fachanwalt für Vergaberecht

abschließen.

Sind Sie Berufseinsteiger und bereit, sich in einer renommierten Kanzlei beruflich und persönlich weiterzuentwickeln?

Dann sprechen Sie mit uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Und wenn wir gut zusammenpassen, freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und maßgeschneiderte Seminare mit erfahrenen Trainerinnen und Trainern.

  • Sie lernen uns kennen. Und wir erleben Sie bei uns im Team. Als Referendarin oder Referendar lernen Sie Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen fachlich und persönlich kennen. So entsteht Vertrauen – und Selbstvertrauen. Nutzen Sie diese Chance, um sich bei Dolde Mayen & Partner den Einstieg in Ihren Anwaltsberuf zu erleichtern. Ein Referendariat bei uns ist Ihr Karrieresprungbrett.
  • Sie sind mittendrin im Geschehen. Wir beziehen unsere Referendarinnen und Referendare in unsere tägliche Arbeit ein. Sie sind vor Ort bei Gerichtsterminen dabei, nehmen an Besprechungen mit Mandanten teil und sind bei behördlichen Terminen präsent, wie zum Beispiel bei öffentlichen Erörterungsterminen für Großprojekte. Und unsere Bürostandorte sind sowieso mittendrin und sehr beliebt bei uns und unseren Mandanten.
  • Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten individuell. Wir besprechen gemeinsam, wann Sie im Büro sind. Wir wissen, wie intensiv Sie sich auf Ihr Examen vorbereiten. Auch dafür haben wir ein offenes Ohr.
  • Sie arbeiten in den Rechtsgebieten, die Sie am meisten interessieren. Zugegeben: Es gibt keine uninteressanten Fälle oder Themen bei uns. Doch sicher gibt es Materien, die Sie besonders in den Bann ziehen – und die Sie bei uns hautnah durchleben und zusammen mit uns mit Leben füllen.

Lassen Sie sich von der Leidenschaft für die Kunst des Öffentlichen Rechts anstecken. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, schicken Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf und Ihr Examenszeugnis. Was Sie als Bewerberin oder Bewerber bestenfalls „mitbringen“, lesen Sie hier.

Entdecken Sie, wie spannend Öffentliches Recht ist. In einem starken Team.

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  • Büro Stuttgart

    Dr. Winfried Porsch

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    Rheinauen Carré
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    mehr zur Person

  • Sie tauchen in die vielfältige und lebendige Praxis unserer Kanzlei ein.
  • Sie gewinnen Einblicke in hochkarätige Mandate.
  • Sie lernen die Erfolgsfaktoren kennen, die unsere Kanzlei so besonders und stark machen.
  • Sie erfahren, wie hervorragende Anwälte das Öffentliche Recht mit Leben füllen.

VwVfG und VwGO zeichnen keine Fragezeichen auf Ihre Stirn, sondern wecken Lust auf mehr? Sie haben eine Vorlesung im besonderen Verwaltungsrecht gehört und wollen mehr über Baurecht, Umweltrecht, Abfallrecht, Wirtschaftsverwaltungsrecht erfahren? Und tiefer in weitere spannende Gebiete des besonderen Verwaltungsrechts eintauchen?

Dann erleben Sie, wie vielseitig Öffentliches Recht ist. Im Praktikum. Bei uns.

Wir freuen uns auf Ihren tabellarischen Lebenslauf und Ihre Leistungsnachweise. Bewerben Sie sich.

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    Dr. Winfried Porsch

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  • Wissenschaftliche Brillanz.
  • Transparenz.
  • Interdisziplinäre Kompetenz.
  • Kollegialität und Engagement im Team.
  • Begeisterungsfähigkeit.

Weil gute Zusammenarbeit den Unterschied macht.